Это, к сожалению, не всегда понимают наниматели, и в этом их главный промах. Ведь люди, которые на собственных плечах буквально «тянут» самого работодателя, его семью, родственников, друзей, знакомых, проблемы фирмы и многое, многое другое — заслуживают того, чтобы более внимательно к ним присмотреться и прислушаться к их мнению.
Карма — понятие емкое. В нее входит практически все, чем живет человек, все, что случается с человеком, все, о чем он мечтает и к чему стремится.
Человек, рискнувший открыть собственное дело, прекрасно понимает, что его смелые проекты можно реализовать только за счет сторонней помощи, в данном случае — за счет хорошо организованного коллектива работников.
Из чего складывается мощь — потенциал фирмы? Из суммы потенциалов тех людей, которые в ней работают, и не важно кем — генеральным директором или уборщицей. Но при одном условии, что все сотрудники приходят на работу ежедневно. Приходя на службу, люди приносят главное — свой драгоценный жизненный потенциал.
Сегодня в социуме, хотя, возможно, и не все это понимают, идет борьба потенциалов, которую невозможно увидеть глазами, ее «видит» сознание. К примеру, в футбольном матче соревнуются не только и не столько сами футболисты. Это поединок двоих тренеров, двоих профессионалов и двух «команд» болельщиков. «Руки» и «ноги» тренера — это его команда, а его сила заключена в потенциале (внимании) болельщиков-фанатов.
То же самое происходит и в бизнесе.