Если у нас получится довести эту группу до высшего результата, мы за три-четыре
выполненных ими контракта окупим все годы существования обители. А пока, что касается проверки: Начнем с кошки: очень крупная для своего вида, она на удивление рациональна и не агрессивна. Работу по охране
объекта ведет великолепно, но есть одно «но!». В приоритете у нее всегда хозяйка и даже при команде «охрана
клиента» она в первую очередь нацелена на неё, затем на парнишку и только потом клиента. Это, конечно, не
мешает ребятам выполнять свои обязанности.
гарантирует нам сохранность этой уникальной группы. Работают они уже достаточно синхронно.
Понимают друг друга без слов, но пока еще не достаточно контролируют окружающее их пространство, некоторые
мелкие нюансы ускользают от их взгляда и осмысления. Языки: эльфийский, драконий, всеобщий — великолепно, остальные хорошо, но недостаточно. Продолжить работу. Работа с шестами и ножами — на высшем уровне, остальное оружие — только на хорошо.
Не забывайте, господа педагоги, чтобы противостоять элитным убийцам, телохранитель должен быть не просто
равен ему по умениям, но и превосходить его. Работаем в этом направлении. К нашему всеобщему удивлению, 70
оказалось, что направленная на них магия не действует, а парень работает только низким уровнем магии природы, девушка же в дополнении к этому владеет еще и огненной магией. Показывают нам они только самый малый
уровень владения силой, но я уверен они могут больше.
более неосторожном применении магии не получается, но я предлагаю магам, занимающимся с Эль, повысить
уровень обучения, не требуя с неё результатов. Давайте ей теорию и показывайте результат, объясняйте это тем, что уровень магии может повыситься вместе с развитием резерва. Наша форма настолько хорошо скрывает фигуру
и лицо, что если бы не цветные пояса, мы бы их вообще не различали.
В общем — я доволен их успехами и предлагаю начать всей старшей группе изучение этикетов, танцев и законов
различных стран и рас. Начините с ними также ознакомление со всеми представителями различных
управленческих структур. Они должны знать, попадая по контракту в ту или иную страну, кто и кого из себя
представляет: титулы, должности, возможности, характеристики членов семьи, историю наследования и прочее.