Законно, официально и по утверждённому тарифу. Цена копеечная. Считай, теперь проблем больше нет, осталась лишь рабочая рутина. Саше захотелось порадовать шефа. Ему ведь несладко там, в КПЗ.
Шеф почему-то не очень обрадовался. Во-первых, Ямов уже обо всём доложил (и притом в таких тонах, будто он лично руководил арестом Померанцева). А во-вторых, с какой это стати Попов расслабился? Он там для чего поставлен? Деньги из сумки тратить? А где продажи? А? Всё! С этого дня чтоб больше ни одной бумажки не было потрачено.
Офис продаж
Толпы риелторов в деловых костюмах атакуют офис застройщика Саши Попова. Парковка забита машинами. Лифты перегружены и не едут. По всему зданию ор, как на бирже:
– Рассмотрите наши предложения!
– У нас выгодные условия!
– Есть покупатель с наличными!
Раскалённый телефон того гляди прожжёт столешницу. Дверь сотрясается от мерных ударов – похоже, используется таран. Кто-то залепил снаружи всё окно ярким баннером «С нами продашь! Подумай, Саш!».
Спросонья человеку, напуганному реальностью сна, мало осознать, что ему всего лишь приснился кошмар. Нужно ещё и убедиться в полном своём пробуждении. Саша сосредоточился и, наконец, успокоился. Это стопроцентно сон. Ведь у Саши нет никакого офиса.
Надо сказать, Саша побаивался риелторов после той напористой дамочки, которая до сих пор продавала участок в переулке Ушкиной.
Собеседовались в машине. На встречу пришла нормальная, на первый взгляд, женщина. Без нервных скачков и риелторских прибауток. Она говорила «сделка», а не «сделочка», не заставляла ничего тут на месте подписывать, и Саша доверился ей, да больше было и некому. На вопрос, как она будет продавать квартиры, дама пожала плечами:
– Обыкновенно… Размещу объявления, буду людей водить.
– А может, сразу расклейку? – логично спросил Саша. – Чтоб эффективней.
– Да обычно и так хорошо продаётся, – успокоила его профессионалка.
– Нам надо за месяц продать половину квартир!
– Надо – продадим. А офис у вас есть, где людей принимать?"
"– В процессе, – ответил Саша и испугался.
Сторговались на небольшой фиксированной зарплате, а остальное – по результату.